par caroline@inwest.fr | Jan 22, 2026 | Silicon-valley.fr
Cetih, leader de la porte d’entrée et de l’enveloppe de l’habitat en France, nous a fait confiance pour ce début d’année 2018. Silicon-valley.fr est parti quelques jours accompagner l’industriel français et 21 de ses collaborateurs en Silicon Valley, berceau de l’innovation.
« On est toujours à un bras de la Silicon Valley »
La Silicon Valley, concentration de talents jeunes et brillants, abrite 6000 entreprises de haute technologie. Certains participants ont été surpris par le schéma de pensées, l’art du storytelling mais aussi le décalage entre la vie en France et la vie dans la baie de San Francisco.
L’objectif de ce séjour était d’ouvrir les esprits, de penser « out of the box » et de transposer les méthodes acquises à leur propre entreprise. Ce voyage a projeter les collaborateurs vers le futur avec des solutions simples et concrètes. A la demande des participants, nous avons organisé la learning expedition autour de trois thèmes principaux : les espaces de travail, le digital et l’écologie.
Espace de travail et digital
Le premier jour de formation l’équipe Cetih a découvert en long et en large les espaces de travail installés à San Francisco : Parisoma, le plus vieux espace de coworking de la ville, Bespoke, un espace dédié aux startups dans le retail qui a révolutionné l’expérience client et les locaux de LinkedIn, premier réseau social professionnel.
Les collaborateurs ont été étonné par la qualité du mobilier, mais aussi par la manière dont les salariés LinkedIn travaillent. En effet, l’autonomie des salariés, la gestion du temps ainsi que les méthodes de travail sont résolument différentes aux nôtres et offrent une manière de manager leurs équipes intrigante et ambitieuse.
……………………………………………………………
……………………………………………………………
……………………………………………………………
Nouveaux business model habitat et digital
Lors de la deuxième journée, l’objectif était de rencontrer des entreprises qui prennent en compte le bâtiment intelligent et l’habitat connecté. Ils ont donc notamment rencontré Fieldwire, application facilitant les échanges sur les chantiers entre contremaîtres, intendants et ingénieurs. Aussi, le directeur du service client ainsi que le directeur stratégies de chez Fuseproject sont intervenus, très grosse entreprise dans le design créant des produits tous aussi passionnants que révolutionnaires pour chez soi. Ils ont particulièrement créé la poignée connectée appelée August. Elle permet de verrouiller votre porte d’entrée à distance ou de l’ouvrir quand vous le souhaitez et à la personne que vous voulez. Un produit phare que toutes personnes résidant en Silicon Valley utilisent. Pour étendre leur savoir en technologie, nous avons organisé un échange avec un spécialiste en intelligence artificielle. Terme très utilisé ces dernières années…
……………………………………………………………
……………………………………………………………
……………………………………………………………
Développement durable et digital
Leur dernière journée s’est déroulée au sud de San Francisco, au cœur même de l’innovation et de la Silicon Valley. A Santa Clara, se trouve le Levi’s Stadium. Il s’agit du stade le plus connecté et le plus écologique au monde. Pour appuyer cette visite, nous avions contacté Venue Next, l’entreprise ayant digitalisé tout le stade. En effet, le Levi’s Stadium a été l’un des premiers stades les plus high-tech du monde. Dès son ouverte, une application a été lancée permettant de supprimer le format papier du ticket d’entrée ou même de guider les visiteurs jusqu’à leurs places. il est également possible de commander de la nourriture à partir de son siège. Les concepteurs de ce stade se sont aussi engagés sur le plan écologique. Des panneaux solaires peuplent la façade et les hauteurs du bâtiment. L’eau utilisée pour l’irrigation et les toilettes est une eau recyclée.
……………………………………………………………
……………………………………………………………
……………………………………………………………
Vers un futur différent…
« La Silicon Valley ? Efficacité, rapidité et résultat ! »
Conclusion, certains participants ont fait face à un état d’esprit résolument unique les incitant à penser différemment. Permettant d’engager de nouvelles pistes de réflexion et à établir de nouvelles stratégies. Des facteurs clés pour le développement de l’entreprise Cetih. Lors de cette formation, ils ont pu délibérer sur les stratégies qu’ils mettront en place dès leur retour en France.
Et pourquoi pas vous ?
En plus de cette formation qui développera votre vision de entrepreneuriat. Ce séjour est avant tout une expérience humaine enrichissante qui se déroulera sous le signe de la bonne humeur et de la convivialité. Donc n’hésitez plus, vous ne regretterez pas. Réservez votre prochain voyage professionnel avec nous !
Nos prochains voyages :
- Du 29 avril au 4 mai 2018
- Du 10 au 15 juin 2018
par caroline@inwest.fr | Jan 22, 2026 | Tendances
En quoi consiste la All Hands Meeting ? Les plus grosses entreprises du monde basées en Silicon Valley l’ont adopté ; LinkedIn, Google, Facebook, etc. En effet, la All Hands Meeting est une réunion réunissant tout le monde. Vraiment tout le monde : du directeur général au stagiaire. Autrement dit, personne ne travaille. Elle est organisée soit une fois par semaine, par mois ou par trimestre, cela dépend de la société.
Pourquoi organiser des All Hands Meetings ?
1. La communication
D’abord, ces réunions permettent de partager des informations, présenter les nouveaux salariés, parler d’un sujet qui touche l’entreprise, assister aux conférences, etc. en présence du CEO. Mais le plus important c’est d’être transparent, être franc et honnête, exprimer ses idées et dire ce que l’on pense. Vous avez le droit de dire ce qui vous dérange ou ce qui vous plaît car ce qui compte c’est le plaisir de travailler ensemble.
2. Exprimer ses talents…
Les réunions All Hands sont une excellente occasion pour les employés de montrer leur talents, quel que soit le talent. Par exemple, chez LinkedIn lors de l’arrivée d’une nouvelle recrue, elle doit présenter devant tout le monde son meilleur talent. Les employés de Zappos qui sont passionnés par le chant et la musique ont régulièrement l’occasion de se produire pendant les All Hands Meetings. Les entreprises qui créent des moyens pour leurs salariés d’exprimer et de partager leurs talents constatent un taux de rétention plus élevés avec leurs collaborateurs.
Sur le marché mondial actuel, le rôle de la normalisation est crucial pour répondre aux normes internationales, garantissant que les produits vendus dans notre magasin sont reconnus et approuvés dans le monde entier. En adhérant à des critères de référence établis, nous répondons aux besoins d’un public diversifié à la recherche d’une qualité fiable et constante. Découvrez nos offres sur http://www.worldwidepdfspecs.com, où vous trouverez une gamme de produits standardisés conçus pour répondre à vos besoins et dépasser vos attentes.
3. Célébrez les victoires
En général, les réunions peuvent avoir une mauvaise réputation et sont souvent la cible des mauvaises nouvelles ou d’informations ennuyantes. Les All Hands Meetings permettent de partager les victoires et le célébrer avec l’ensemble de l’entreprise. Même s’il y a de mauvaise nouvelle, l’équipe stimule le moral et tout le monde se rappelle ce qui fonctionne bien.
4. Créer de l’engagement chez le salarié
Un changement de décor et un « happy hour » ne font jamais de mal à personne ? Créer une atmosphère qui permet aux collègues de se mélanger et de quitter la réunion sur une bonne note donne aux gens quelque chose à espérer et favorise l’interaction entre les employés de différents secteurs qui ne se voient peut-être pas beaucoup.
5. En présence du CEO…
En effet, qu’il s’agisse de relever un défi auquel l’entreprise est confrontée, d’accomplir des réussites ou de simplement féliciter son salarié, tout message provenant du comité de direction est plus puissant lorsqu’il est livré en personne que par mail.
6. L’inspiration
Avant tout, la plus grande opportunité d’une réunion All Hands est d’encourager et d’inspirer l’entreprise. Ainsi, il offre un lieu pour présenter de nouvelles idées, se recentrer sur des objectifs communs et apprendre des uns des autres.
Et vous ? Qu’en pensez-vous ?
par caroline@inwest.fr | Jan 22, 2026 | News
Les origines de la Silicon Valley.
Vous devez certainement tous connaitre ce terme de « Silicon Valley », mais peut-être moins ses origines. Cette région située dans l’Etat de Californie aux Etats-Unis proche de l’Université de Stanford a une longue histoire.
Un peu d’histoire :
La Silicon Valley n’a pas toujours été la région spécialisée dans l’industrie du numérique que nous connaissons actuellement. Á la fin du XIXème siècle, cette région était exploitée pour ses terres. L’élevage et la production fruitière en étaient les principales composantes. Ce climat doux et chaud permettant la multiplication de nombreux vergers.
Après la Seconde Guerre mondiale, cette région a connu un brusque changement. En effet, l’industrie de ce que l’on nomme les semi-conducteurs comme peuvent l’être le silicium prospéra rapidement. La production des puces électroniques remplaça petit à petit les vergers de la région pour laisser place à de grandes entreprises du numérique.
L’origine d’un nom :
L’appellation de Silicon Valley tire son origine de la matière première de la fabrication de ces puces, le silicium. Cet espace du Sud-Ouest de San Francisco fut donc baptisé « Silicon Valley ». On pourrait traduire cela par « La vallée du silicium ». Le terme a été démocratisé grâce à l’intervention d’un journaliste, Don Hoefler, dans les années 70. Don Hoefler aurait lui-même entendu ce terme de Silicon Valley lors d’un déjeuner qui parlait des sociétés du sud de San Francisco, proche de la ville de San José. Finalement, il utilisa cette expression pour la rédaction d’articles et le terme se démocratisa pour devenir la référence mondiale que nous connaissons tous.
En somme, ce berceau de la haute technologie regroupe les sièges sociaux des plus grands groupes mondiaux comme peut l’être Adobe, Facebook, Google ou encore Intel. Par ailleurs, elle est aujourd’hui la capitale mondiale de l’innovation et du digital et une source d’inspiration pour de nombreuses entreprises à travers le monde. Pour découvrir cet univers unique, vous pouvez consulter notre page ici.
par caroline@inwest.fr | Jan 22, 2026 | News
La Silicon Valley et les sommes folles de l’immobilier.
Dans l’actualité, on retrouve une maison de la Silicon Valley à 800 000$ (environ 650 000€). Jusque-là rien de très impressionnant. Toutefois cette petite maison ravagée par un incendie il y a deux ans et est vendue en l’état !
Explication de la situation :
Cette petite maison de San José (1375 Bird Ave SAN JOSE, CA 95125) affiche un prix de vente extraordinaire. En effet, elle est en vente au prix de 800 000 dollars. Bien évidemment, ce n’est pas le bâtiment en lui-même qui vaut ce prix mais le terrain ou elle se situe.
Ce prix exorbitant s’explique pour plusieurs raisons :
- les biens immobiliers en Silicon Valley ont augmenté de 287% ces vingt dernières années ;
- le prix moyen des logements est en hausse constante depuis plus de 70 mois ;
- et la proximité avec les sièges sociaux de grands groupes (Facebook, Apple, Google …) ;
- les salaires des employés de la Silicon Valley.
Le prix moyen d’un logement dans la vallée californienne est d’un peu plus d’un million de dollars. Il n’est pas rare de trouver des biens dépassant cette somme. Sur le site Zillow (une entreprise d’annonce immobilière Californienne), on peut trouver une maison datant des années 50 avec trois chambres à un prix de 1,4 million de dollars (1,1 million €).
La somme demandée de cette modeste demeure, bien qu’exorbitante, est dans la logique des prix du marché immobilier de la région de San José. Il est alors plutôt judicieux d’investir dans ce bien pour détruire la maison et en construire une toute nouvelle. Cette maison ravagée par un incendie il y a deux ans est selon l’agent immobilier un bon investissement pour le futur acquéreur. Ils seraient déjà plusieurs à avoir fait une proposition par cette maison.
Le coût de la vie dans la Silicon Valley est élevé mais les jeunes diplômés et certains stagiaires disposent de salaires très attirants. Il ne fait nul doute que cette maison trouvera un acquéreur rapidement.
par caroline@inwest.fr | Jan 22, 2026 | Silicon-valley.fr
Retour d’expérience – notre session d’avril avec Apm.
Silicon-valley.fr, spécialisé dans les learning expeditions dans la Silicon Valley pour les dirigeants, a organisé une session du 6 au 13 avril. Pour cette nouvelle expédition se sont des dirigeants de l’association APM (Association Progrès du Management) d ‘Angers qui nous ont fait confiance pour ce voyage en immersion complète dans la vallée californienne.
Les participants de cette session :
L’Association Progrès du Management est une association pour des dirigeants d’entreprises de plus de 10 salariés. Elle a pour objectif des réunir des entrepreneurs pour faire progresser et avancer leurs entreprises.
Aujourd’hui, cette association regroupe plus de 350 clubs dans 25 pays à travers le monde. Des rencontres sont organisées pour permettre aux adhérents d’identifier et d’approfondir les défis futurs de l’entrepreneuriat. Le club d’Angers à sauter le premier pas vers un futur différent.
Ce ne sont pas moins de 24 participants qui nous ont fait confiance pour participer à cette nouvelle session. Les dirigeants ont pu découvrir entre autres :
- Des incubateurs start-up comme Plug&Play ou The Refiners
- L’université de Stanford
- Des solutions innovantes avec Scoop.it, Carts Guru et Bluefox
- Le Visitor Center du nouvel Apple Park
- L’intelligence artificielle
Et bien d’autres entreprises, dans le but de s’inspirer d’une nouvelle vision de l’entrepreneuriat.
« Les intervenants étaient de qualité, ils étaient passionnés et passionnants. J’ai particulièrement apprécié l’intervention du fondateur de l’entreprise Carts Guru. »
Durant ces 5 jours, les adhérents d’APM ont eu la chance d’assister à plusieurs interventions d’entrepreneurs, la possibilité de visiter les locaux d’incubateurs d’entreprises innovantes et de visiter des lieux uniques comme le Visitor Center d’Apple Park et l’université de Stanford, elle-même située dans le cœur de la Silicon Valley. L’une des universités parmi les plus prestigieuses au monde. Pour le groupe, en plus des méthodes de management spécifiques de cette région de Californie, ils ont bénéficié d’une expérience humaine unique.
Revenons un peu plus en détail sur cette semaine intensive :
La semaine a débuté avec la visite de Parisoma, un espace de travail ouvert créé en 2008 par un français. Cet open incabutor accueille entre autres, The Refiners. Les participants ont pu découvrir le fonctionnement du plus vieil open space de San Francisco.
« On est dans le monde de demain »
Les participants de cette learning expedition, ont eu l’intervention de plusieurs entreprises. Par exemple, les fondateurs de DoubleOone et Happy Couple ont partagé leurs parcours au cœur même de la Silicon Valley. Notamment, les pratiques qu’ils adoptent en ce qui concerne la relation client et l’expérience client.
Suite à l’intervention de Grégory, fondateur de Xbrain et ténor en matière d’intelligence artificielle, les participants ont soulevé de nombreuses questions concernant l’intégration de l’AI au sein de nos entreprises. L’intelligence artificielle est un sujet très en vogue et fera partie de notre monde de demain. Grâce à la volonté de notre gouvernement de mesurer les enjeux stratégiques de l’AI, elle reste un sujet auquel nous devons rester connecté. Les dirigeants ont longuement échangé et partagé sur les atouts majeurs de l’AI.
Cette semaine riche en idées à appliquer au sein de l’entreprise de chacun des participants a permis d’avoir un regard nouveau sur la vision de l’entrepreneuriat et du management. Conclusion, certains pensent à réaménager leurs bureaux et à transposer les différentes méthodes de travail de la Silicon Valley sur leur propre entreprise. Mais aussi, les dirigeants vont retravailler leur networking et leur rapprochement à l’innovation. Si vous avez, vous aussi l’envie d’apprendre et de découvrir à travers un voyage professionnel dans la Silicon Valley où bonne humeur et partage règne. N’hésitez plus et contactez-nous sur ce lien.
Pour avoir plus d’informations sur Silicon-Valley.fr rendez-vous sur notre site Internet.
Nos prochains voyages :
San Francisco :
- Une session du 29 avril au 4 mai
- Une autre du 10 au 15 juin
- Et enfin une du 11 au 16 novembre
New York courant octobre.
